Talent- und Personallösungen mit dem perfekten Fit.
Wir haben uns spezialisiert: Auf die besten Talente und Experten in der Technik und IT. Unseren Kunden bieten wir maĂgeschneiderte Personal- und Talentlösungen. Egal, ob im Rahmen einer Personalvermittlung, Talent on Demand Lösung oder eines Recruitment-Outsourcing-Mandats. Ihr Bedarf bestimmt die optimale Lösung. Egal, fĂŒr welchen Weg Sie sich entscheiden â bei uns finden Sie die besten Talente, um Ihre unternehmerische Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Ihr Bedarf. Unsere Lösungen.
Personalvermittlung & Recruitment Die Nadel im Heuhaufen schnell finden.
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die richtigen Mitarbeiter fĂŒr das eigene Unternehmen zu finden und zu gewinnen, ist ein komplexes und aufwendiges Unterfangen. Insbesondere wenn es sich dabei um gefragte technische Spezialisten und FĂŒhrungskrĂ€fte handelt. Als erfahrener Dienstleister im technischen Recruiting verwenden wir parallel unterschiedliche Such- und Auswahlmethoden, um Ihren Traumkandidaten schnellstmöglich zu finden. Unsere Datenbank mit ĂŒber 28.000 gefragten Spezialisten spielt hierbei natĂŒrlich genauso eine Rolle wie State-of-the-Art-Methoden des Active Sourcings und der Direktansprache. Dies bedeutet fĂŒr Sie, den richtigen Mitarbeiter mit dem optimalen Fit in kĂŒrzester Zeit zu finden und letztlich Zeit und Kosten zu sparen.
Kontaktieren Sie unsTalent on Demand. Spezialisten & Technikhelden im flexiblen Einsatz fĂŒr Sie.
Die Unternehmenswelt befindet sich in einem dynamischen Wandel. Neue Projekte und Unternehmensentwicklungen erfordern oft den Einsatz von erfahrenen Experten in alternativen BeschĂ€ftigungsformen. Im Rahmen unseres Talent- On Demand- Programms stellen wir Ihnen unsere Spezialisten langfristig oder zeitlich befristet fĂŒr den Einsatz in Ihrem Unternehmen zur VerfĂŒgung. Sei es als Entwickler, Resident Engineer, Projektleiter oder in vielen anderen Funktionsbereichen. Unsere Mitarbeiter werden speziell fĂŒr Ihre BedĂŒrfnisse gesucht und gemeinsam mit Ihnen ausgewĂ€hlt. Dies fĂŒhrt nicht nur in fachlicher, sondern auch persönlicher Hinsicht zum optimalen Fit. Nicht selten ebnet dies auch den Weg fĂŒr eine spĂ€tere Direktanstellung.
Kontaktieren Sie unsRecruitment Process Outsourcing Lassen Sie uns die Arbeit machen.
Im Rahmen des Recruitment Process Outsourcings (RPO) ĂŒbernehmen wir als erfahrener Partner den gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozess oder beteiligen uns an einigen ausgewĂ€hlten Schritten der Rekrutierungskette (z. B. beim Talent-Sourcing oder bei den RekrutierungsaktivitĂ€ten eines ausgewĂ€hlten GeschĂ€ftsbereichs etc.). So arbeiten wir als RPO-Anbieter entweder als integrierter Bestandteil oder als Erweiterung der Personalabteilung des Unternehmens. Dadurch können wir die benötigten KapazitĂ€ten flexibel zur VerfĂŒgung stellen, die QualitĂ€t der eingestellten Bewerber erhöhen und die durchschnittliche Einsatzzeit senken.
Kontaktieren Sie unsFreelancing Projektbezogene UnterstĂŒtzung von ausgewĂ€hlten Experten.
EngpĂ€sse, neue Projekte oder kurzfristige Auftragsspitzen. Als Unternehmer mĂŒssen Sie flexibel auf neue Entwicklungen reagieren. Dabei unterstĂŒtzen wir Sie mit ausgewĂ€hlten IT-Freelancern Ihre unternehmerischen Ziele auch dann zu erreichen, wenn Sie unerwartet viele AuftrĂ€ge erhalten oder externes Know-how einholen wollen. Mit unserem Netzwerk aus Spezialisten haben Sie schnellen Zugriff auf zusĂ€tzliche Ressourcen und fachspezifisches Wissen. So entlasten hochqualifizierte FachkrĂ€fte Ihre zeitlich begrenzten Projekte auf selbststĂ€ndiger Basis. Nachdem wir den passenden Experten fĂŒr Ihre BedĂŒrfnisse gefunden haben, begleiten wir Sie weiterhin persönlich bis zur Abrechnung im gesamten Prozess. So können wir eine compliancekonforme Zusammenarbeit zu jeder Zeit sicherstellen.
MEHR INFORMATIONEN
Was uns besonders macht.
Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter in der Technik und IT zu finden und rasch zum Einsatz zu bringen â und darin sind wir wirklich gut. Da es immer zu wenig gute Mitarbeiter gibt, verwenden wir State of the Art Prozesse in der Talentsuche â von Active und Predictive Sourcing, semantischem Matching bis hin zur klassischen Direktansprache. Wir haben eine aktuelle Datenbank mit ĂŒber 28.000 Spezialisten, die wir hegen und pflegen â und tĂ€glich werden es mehr. Was uns also auszeichnet, das ist unser starkes Engagement fĂŒr Sie, unser Fachwissen und letztlich besonders gute Mitarbeiter fĂŒr Ihr Unternehmen.
4 gute GrĂŒnde fĂŒr Kern.
Spezialisierung
In diesen Branchen sind wir zu Hause.
- Automotive
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automatisierung und Elektrotechnik
- Kunststofftechnik
- Software und IT
Unsere Kunden tragen viele bekannte Namen
Ob MarktfĂŒhrer, Hidden Champion oder aufstrebender Innovator - allen gemeinsam ist, dass sie ihrem Bereich MaĂstĂ€be setzen und Spitzenleistungen erbringen. Seit Jahren vertrauen sie auf unsere Kompetenz, wenn es um Fragen der Talentsuche, Mitarbeiterrekrutierung und flexible Personallösungen geht.
Was unsere Kunden sagen.
Mag. Rene Angermair, MA Personalmanagement | Raiffeisenlandesbank OĂ
"Was nĂŒtzt eine geniale Strategie, wenn niemand da ist, sie umzusetzen? Immer öfters gestalten sich unsere Suchprozesse als Ă€uĂerst schwierig und wir benötigen einen kompetenten, verlĂ€sslichen und rasch agierenden Partner im Search. Bei Kern engineering careers werden diese Erwartungen zu 100 Prozent erfĂŒllt. Die dabei zudem an den Tag gelegte Serviceorientierung ist Garant fĂŒr diese vertrauensvolle Kooperation."
Mag. Julia Oberhumer GeschĂ€ftsfĂŒhrerin | JOB â Die HR-Berater
"Ich habe KERN als fairen, zuverlÀssigen und qualitÀtsbewussten Kooperationspartner bei der Personalsuche kennengelernt."
Ing. Dr. Michael Pachlatko, MBA GeschĂ€ftsfĂŒhrer | smartpoint IT consulting GmbH
"Das Unternehmen KERN hat in den letzten Jahren mehrfach das richtige GespĂŒr fĂŒr den passenden Mitarbeiter bewiesen â die Zusammenarbeit ist höchst professionell und basiert auf einem ausgezeichneten VertrauensverhĂ€ltnis mit sehr persönlicher Note."
Martina Dellarosa, MA Human Capital Operations Manager | Miba Power Electronics Group / DAU GmbH & Co KG
"KERN engineering careers hat sich als zuverlĂ€ssiger Partner bei der Suche nach FĂŒhrungskrĂ€ften erwiesen. Wir schĂ€tzen die professionelle Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte."
Edgar FĂŒrst Leiter Einkauf & Logistik | Magna Powertrain
"Die Zusammenarbeit mit KERN gestaltet sich seit Jahren einwandfrei, und wir haben KERN als einen zuverlĂ€ssigen, flexiblen und seriösen GeschĂ€ftspartner kennen- und schĂ€tzen gelernt. Gleichzeitig erwiesen sich die eingesetzten Mitarbeiter als kompetent und engagiert. Besonders erwĂ€hnen möchten wir die ZuverlĂ€ssigkeit, PĂŒnktlichkeit sowie die hohe Arbeitsmotivation der Mitarbeiter."
Anton Schwarz CEO | CAD+T Consulting GmbH
"Gute und kompetente Mitarbeiter sind rar â mit der Hilfe von KERN haben wir immer genau die Mitglieder fĂŒr unser Team gefunden, die wir gesucht haben. Beim Unternehmen KERN können wir uns darauf verlassen, dass unsere Anforderungen immer genauestens erfĂŒllt werden. So soll eine professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit aussehen!"
