Personalvermittlung mit dem perfekten Fit.
Als Personaldienstleister haben wir uns spezialisiert: Auf die besten Talente und Experten in der Technik und IT. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Personal- und Talentlösungen. Egal, ob im Rahmen einer Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung oder eines Recruitment-Outsourcing-Mandats. Ihr Bedarf bestimmt die optimale Lösung. Egal, für welchen Weg Sie sich entscheiden – bei uns finden Sie die besten Talente, um Ihre unternehmerische Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Ihr Bedarf. Unsere Lösungen.
Personalvermittlung & Mitarbeiter Recruiting Die Nadel im Heuhaufen schnell finden.
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die richtigen Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden und zu gewinnen, ist ein komplexes und aufwendiges Unterfangen. Insbesondere wenn es sich dabei um gefragte technische Spezialisten und Führungskräfte handelt. Als erfahrener Dienstleister im technischen Recruiting verwenden wir parallel unterschiedliche Such- und Auswahlmethoden, um Ihren Traumkandidaten schnellstmöglich zu finden. Unsere Datenbank mit über 28.000 gefragten Spezialisten spielt hierbei natürlich genauso eine Rolle wie State-of-the-Art-Methoden des Active Sourcings und der Direktansprache. Dies bedeutet für Sie, den richtigen Mitarbeiter mit dem optimalen Fit in kürzester Zeit zu finden und letztlich Zeit und Kosten zu sparen.
Kontaktieren Sie unsArbeitskräfteüberlassung Spezialisten & Technikhelden im flexiblen Einsatz für Sie.
Die Unternehmenswelt befindet sich in einem dynamischen Wandel. Neue Projekte und Unternehmensentwicklungen erfordern oft den Einsatz von erfahrenen Experten in alternativen Beschäftigungsformen. Im Rahmen unseres Arbeitskräfteüberlassungs- Programms stellen wir Ihnen unsere Spezialisten langfristig oder zeitlich befristet für den Einsatz in Ihrem Unternehmen zur Verfügung. Sei es als Entwickler, Resident Engineer, Projektleiter oder in vielen anderen Funktionsbereichen. Unsere Mitarbeiter werden speziell für Ihre Bedürfnisse gesucht und gemeinsam mit Ihnen ausgewählt. Dies führt nicht nur in fachlicher, sondern auch persönlicher Hinsicht zum optimalen Fit. Nicht selten ebnet dies auch den Weg für eine spätere Direktanstellung.
Kontaktieren Sie unsHeadhunting Zielgenau den richtigen finden.
Es gibt eine Reihe von Gründen, warum es Sinn machen kann, Positionen im Rahmen eines Headhunting-Mandats zu besetzen. Manchmal können die benötigten Mitarbeiter nicht im Rahmen eines normalen Suchprozesses gefunden werden, oder die Besetzung einer Position bedingt eine besonders diskrete Vorgehensweise.
Im Rahmen eines Headhunting-Mandats legen wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Vorgangsweise zur Erzielung des optimalen Ergebnisses fest. Von der Auswahl der Unternehmen auf der Zielliste über die am besten geeignete Ansprache-Strategie bis hin zum optimalen Zyklus von Long- und Shortlist.
Am Ende freuen wir uns gemeinsam, den wirklich passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen gefunden zu haben.
Recruitment Process Outsourcing Lassen Sie uns die Arbeit machen.
Im Rahmen des Recruitment Process Outsourcings (RPO) übernehmen wir als erfahrener Partner den gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozess oder beteiligen uns an einigen ausgewählten Schritten der Rekrutierungskette (z. B. beim Talent-Sourcing oder bei den Rekrutierungsaktivitäten eines ausgewählten Geschäftsbereichs etc.). So arbeiten wir als RPO-Anbieter entweder als integrierter Bestandteil oder als Erweiterung der Personalabteilung des Unternehmens. Dadurch können wir die benötigten Kapazitäten flexibel zur Verfügung stellen, die Qualität der eingestellten Bewerber erhöhen und die durchschnittliche Einsatzzeit senken.
Kontaktieren Sie uns
Was uns besonders macht.
Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter in der Technik und IT zu finden und rasch zum Einsatz zu bringen – und darin sind wir wirklich gut. Da es immer zu wenig gute Mitarbeiter gibt, verwenden wir State of the Art Prozesse in der Talentsuche – von Active und Predictive Sourcing, semantischem Matching bis hin zur klassischen Direktansprache. Wir haben eine aktuelle Datenbank mit über 28.000 Spezialisten, die wir hegen und pflegen – und täglich werden es mehr. Was uns also auszeichnet, das ist unser starkes Engagement für Sie, unser Fachwissen und letztlich besonders gute Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
4 gute Gründe für Kern.
Spezialisierung
In diesen Branchen sind wir zu Hause.
- Automotive
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automatisierung und Elektrotechnik
- Kunststofftechnik
- Software und IT
Unsere Kunden tragen viele bekannte Namen
Ob Marktführer, Hidden Champion oder aufstrebender Innovator - allen gemeinsam ist, dass sie ihrem Bereich Maßstäbe setzen und Spitzenleistungen erbringen. Seit Jahren vertrauen sie auf unsere Kompetenz, wenn es um Fragen der Talentsuche, Mitarbeiterrekrutierung und flexible Personallösungen geht.
